Skip to main content

Workshops & webinars

Steeds vaker merken mensen dat echt ontspannen op en buiten het werk moeilijk wordt. Toch laat de wetenschap ons duidelijk weten dat we aan kwaliteit, creativiteit en productiviteit inboeten wanneer ons lichaam onder stress/spanning staat.

Je energie bewust leren doseren en inzetten waar nodig helpt je medewerkers op lange termijn met goesting én motivatie duurzaam inzetbaar te zijn. Dit doen we door oude wijsheid te vertalen naar het dagelijks werk en leven. Hiervoor gebruiken we wetenschappelijk onderbouwde technieken. De deelnemers leren in eerste instantie begrijpen welke impact deze oefening op body en mind heeft.  Daarnaast krijgen ze de kans om ook te oefenen en theorie onmiddellijk in de praktijk om te zetten onder deskundige begeleiding.

Leervorm: workshops, inspiratiesessies, belevingssessies, keynotes, webinars
Online of op locatie
Duurtijd: 1 uur tot een halve dag (bespreekbaar en afhankelijk van het leerdoel en de doelgroep)
Aantal deelnemers: kleine en grote groepen zijn mogelijk

Neem vrijblijvend contact op, zo bespreken we samen hoe we jouw team op de meest toegankelijke manier kunnen inspireren en de deugden van lichaamsbewust verbinden te laten (be)leven.

Duurzaam ondernemen vraagt bewuste keuzes maken, voor jezelf én voor je omgeving. Bewuste en weloverwogen keuzes maken én verankeren vraagt niet alleen denkwerk, maar vooral een alignment tussen je overtuigingen/keuzes, je gevoelens én je gedrag. Bewust je lichaam voelen en inzetten als instrument naar balans, zorgt voor een fysiologische en neurologisch proces zodat je denkend en oplossingsgerichte brein alle openheid, ruimte en energie krijgt om de continuïteit van jezelf én je organisatie te waarborgen.

Mogelijke thema’s

Een greep uit mogelijke thema’s die we neerzetten in de vorm van workshops, inspiratiesessies, belevingssessies, keynotes, webinars.

THEMA’S

  • Stress unmasked – understand the BodyMind connection and the impact of stress on your health, life, work, relations, choices

De impact van stress op je lichaam, zenuwstelsel, mindset, brein, kwaliteit van je werk en samenwerking. We verkennen wat zelfregulatie is en welke impact dit heeft op je lichaam, je denken, je keuzes, je gedrag en je samenwerking. Deelnemers ervaren uitgebreid welke no nonsense oefeningen je kunnen helpen om je zenuwstelsel te reguleren zodat jij de kracht van je lichaam kan inzetten om elke dag opnieuw bewuste keuzes en acties te ondernemen. Elke oefening zal ook wetenschappelijk toegelicht worden zodat het niet ‘wat ontspannen’ is maar zinvol in het dagelijks leven geïntegreerd kan worden.

  • From Pressure to Presence – zelfregulatie based on the 7 powers of a corporate pilgrim

Het begrijpen van zelfregulatie is één ding; het toepassen ervan is iets anders. In deze sessie duiken we heel praktisch in The 7 Powers of a Corporate Pilgrim: de zeven eenvoudige, op wetenschap gebaseerde technieken die leiders, teams en individuen helpen. 

De kracht van deze sessie is dat wetenschap achter elke techniek heel hands-on, no nonsense wordt uitgelegd, waarom deze werkt en wat de impact hiervan is op je werk, efficiëntie, productiviteit en samenwerking. De ervaring is dat iedereen zich hierdoor gemotiveerd voelt om aan zelfregulatie te werken.

  • From Trigger to Teacher – emotionele regulatie en co-regulatie

Een sessie over emotionele en psychologische veiligheid, niet door te vermijden wat ongemakkelijk aanvoelt, maar door te leren het helder, kalm en gegrond te zien. Deze sessie verbindt de innerlijke wereld met relatiedynamiek vanuit wetenschappelijk onderbouwde standpunten en inzichten. Zo kan je samen werken aan een cultuur waar iedereen attent kan zijn voor zichzelf én de ander.

  • Take a Brea(k)th at Work

Een praktische, wetenschappelijk onderbouwde sessie over de kracht van functioneel ademhalen op het werk: niet door uitdagende momenten te ontlopen, maar door ze te ontmoeten met helderheid, rust en fysiologische balans.

  • Empower your Sleep

Herstellende slaap begint overdag. In deze sessie leer je hoe dagelijkse keuzes het herstel ’s nachts beïnvloeden. Het helpt deelnemers bij het verbeteren van herstel en prestaties door te begrijpen hoe dagelijkse keuzes de slaapkwaliteit beïnvloeden en door eenvoudige, wetenschappelijk onderbouwde rituelen te integreren die duurzame rust ondersteunen.

NEW! TOOLBOX
Uit ervaring ondervinden we dat deelnemers na de workshops vol enthousiasme verder met de technieken aan de slag willen gaan. Om deze motivatie vast te  houden kan je als organisatie de toolbox aanschaffen. Een extra pakket met oefeningen, filmmateriaal, ingesproken luisteroefeningen, begeleidende mails en inspiratie om na de sessie jouw eigen campagne in het bedrijf en verankering verder te zetten.

Hoe werken we samen

voorbereiden: 

  • kennismakingsgesprek(ken) zodat ik jullie bedrijf en jullie noden leer kennen
  • samen het leerdoel of de korte termijn tussenstops bepalen
  • bepalen van het traject, dit kan in de vorm van een éénmalige groepssessie, traject van meerdere aaneensluitende thema’s, individuele begeleiding op of buiten de werkvloer

inpakken: doornemen van de inhoud, voeden met aangepaste voorbeelden van de doelgroep,…

vertrekken en samen op pad: uitrol van het traject

vertragen: tussentijdse reflectie of bijsturing waar nodig, individueel of in groep

aankomen en verder gaan: terugkoppeling en feedbackmoment ‘hoe gaan jullie hier nu als organisatie op verder bouwen?’

Wat zijn de voordelen

Wat zijn de voordelen voor de deelnemers?

  • inspiratie en wetenschappelijk onderbouwde kennis over de samenwerking van het brein met het lichaam
  • bewustwording en zelfinzicht en de impact van keuzes op jezelf, je leven en anderen
  • de groepsdynamiek bevordert het gevoel: “ik ben niet de enige of ik ben niet alleen”
  • tools en technieken om rust in het hoofd en lichaam te vinden
  • stimulatie van het concentratievermogen en geheugen
  • verbetering van de immuniteit, spijsvertering, slaap, longcapaciteit

Wat zijn de voordelen voor de werkgever?

  • medewerkers met meer energie en balans
  • verlaging van het absenteïsme
  • verhoogde tevredenheid en samenwerking
  • teambuilding en betere werksfeer
  • bevordering van een open feedbackcultuur en praatcultuur
  • verbetering van de productiviteit, kwaliteit en nauwkeurigheid
  • employer branding
  • ruimte voor authenticiteit, emotionele intelligentie, empathie en open feedback
  • integratie en concreet toepassen van het welzijnsbeleid
  • persoonlijk leiderschap, motivatie en zingeving krijgen meer duidelijkheid

Mogelijke obstakels op de weg

  • Is yoga en embodiment dan niet zweverig?
    Het kan ook anders! Met de no-nonsense, medisch en wetenschappelijk onderbouwde aanpak, zal elke deelnemer zich kunnen terugvinden in de oefeningen
  • Wat is het verschil met The Corporate Pilgrim en Yoga?
    The Corporate Pilgrim is een holistische aanpak. We gebruiken technieken uit coaching gecombineerd met oefeningen uit yoga therapie. Het verschil is dat yogatherapie een volledig gepersonaliseerde sessie is waarin meer dan alleen yoga oefeningen worden uitgevoerd. De benadering is persoonlijker en niet iedereen voert standaard dezelfde oefeningen uit. Er wordt met aandacht naar het individu gekeken en welke oefeningen op het gebied van persoonlijke groei, ontwikkeling en herstel nodig zijn. Zo zal elke sessie ook weer anders zijn en aansluiten bij jouw behoeften.
  • vertragen, ontspanning en ademhalingstechnieken, yoga is niets voor mij!
    Want ik ben niet lenig, ik weet niet hoe ik hieraan kan beginnen, ik heb geen tijd, ik zie het niet zitten om dit in groep te doen, ik word daar heel onrustig van, ik ben bang voor de emoties die loskomen, ik heb blessures of ben herstellende van burn-out, een operatie,…
    Als je merkt dat vertragen je net onrust geeft, is dit een duidelijk signaal dat jouw lichaam er echt nood aan heeft. Begin met heel kleine stappen zoals bijvoorbeeld 1 keer per dag bewust 5 keer in en uit te ademen. De oefeningen die we in de workshops en somatic guidance toepassen zijn net helemaal afgestemd op de doelgroep, hun werk en leven. Ze zijn medisch onderbouwd zodat iedereen zich wel op één of andere manier aangesproken voelt.
  • Ik vind dit als werkgever interessant, maar ik denk niet dat mijn medewerkers dit willen
    Wat is de reden waarom je ‘denkt’ dat het niets voor hen is? Een goede communicatie in de opstart is van fundamenteel belang. Waarom zou jij het belangrijk vinden dat ze dit aanbod krijgen? Dat bespreek ik graag persoonlijk met jou. Ook kan jou ondersteunen in een correcte en gerichte communicatie via tekst of beeldmateriaal. De reactie die ik vaak ontvang van medewerkers is net heel lovend wanneer een werkgever dit binnen de werktijd voor hen aanbiedt.