‘People don’t always remember what you’ve said, but they will always remember how you made them feel’, let’s share the third obstacle on the road to an embodied organizational culture
Embodiment: is dat niet te zweverig? Gaan mijn medewerkers dit wel willen?
Contact maken met je lichaam, voelen en introspectie wordt vaak als zweverig aanschouwd. Toch is dit het meest natuurlijke proces van ons menselijk lichaam. Elke oefening en techniek vertalen we vanuit medisch en wetenschappelijk standpunt naar de impact op je lichaam, je gedrag en dus je contacten, samenwerking en leiderschap op onder andere de werkvloer.
De volgende woorden van één van onze klanten, Tectum Group’ willen we dan ook graag met je delen:
Graag wil ik Randstad Risesmart aanbevelen voor hun workshop embodiment die zij onlangs hebben verzorgd binnen Tectum Group. Deze workshop heeft onze medewerkers op een effectieve manier geholpen om hun leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen door middel van fysieke en mentale oefeningen en was eveneens onderdeel van een leiderschapstraject voor beginnende leidinggevenden.
Bernadette Laermans creëerde een veilige en interactieve leeromgeving waarbij zowel theoretische kennis als praktische vaardigheden werden gecombineerd en het team in beweging bracht, zowel letterlijk als figuurlijk. Door middel van fysieke oefeningen en reflectieve opdrachten kregen we de kans om leiderschap op een dieper niveau te begrijpen.
Ik kan Randstad Risesmart van harte aanbevelen aan bedrijven die bereid zijn te investeren in vernieuwende leiderschapstechnieken waarbij lichaam en geest in balans zijn.
Dankjewel Tectum Group deze fijne samenwerking!
